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　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區優化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業在職和退休專業技術人才，事業單位在職和退休專業技術人才、管理人才按規定在自貿試驗區兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規定到自貿試驗區創新創業。

　　　　郭慶長期在瀘州工作，曾任瀘州市瀘州市規劃建設局局長、黨委書記，瀘縣縣委書記，瀘州市委秘書長等職。2017年9月，郭慶出任瀘州市人民政府副市長、黨組成員。

　　　　10月18日中央紀委國家監委網站刊文《初心蒙塵 貪欲禍身》，剖析了郭慶嚴重違紀違法案。對其霸道行徑有詳細描述。文中提到，郭慶大搞“一言堂”，由“班長”變成了“家長”，在一次項目評審會上，對持不同意見的副縣長指鼻臭罵，甚至會后還叫來當面呵斥。